大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于大厂面试网络工程师问什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍大厂面试网络工程师问什么的解答，让我们一起看看吧。
腾讯面试有没有一定会遇到的面试题，是什么？
正如描述，腾讯是很多互联网人想要挤破头的地方，是中国互联网行业的翘楚，无论是qq微信这样的社交软件，还是王者荣耀，英雄联盟这样的游戏软件，都一直处在互联网的风口浪尖的TOP位置，很难撼动。
无数的求职者每天挤破脑袋想钻到腾讯去工作，为它卖命，据说腾讯大厦每天进进出出的面试者就超过了上百位。但是非常遗憾的是，这些求职者大部分都铩羽而归。
经过自己的面试体验，以及自己对于腾讯的了解，我发现如果想过腾讯的面试，一定要会回答1道题。
这道题是：你怎么看到互联网职场的“借鉴”现象
我们知道，腾讯的职场人无论是做qq时代，乃至于而今火的不行的王者荣耀，腾讯公司的职场员工借鉴能力都是非常强的。从一开始对于国外产品像素级的借鉴，到如今做国内发现优秀创业公司的并购合作。非常之多。
而且腾讯内部员工也成立了一个专门的事业部，每天事业部里的职场人从线上线下去搜集全球各种有趣的新产品，一方面这些职场人把有趣有料的产品借鉴过来，另一方面如果有机会也会直接进行合作。而且内部的员工广为流传着知名话语：“产品一开始就是从模仿开始，所以我们可以发现现在市面上的某些产品总能找到我们认识的那些产品的影子。”
而这些员工每天的工作也都是分析并且进行数据分析看产品的借鉴比例。
如何了解这道职场题的答案？
得益于中国的高等教育太保守落后了，所以中国的职业教育有9000亿的规模。虽然从整体来说来说很失败，但是对职场者来说实在是太好了。
因为职场工作者可以利用业余时间疯狂地从如今盛行的知乎LIVE和各种FM，乃至一段时间内还可以在行&分答进行学习。
首先有句古话说的很好“3岁看老”，两个小孩3岁差不多，但是厉害的人从一个产品的开始就可以看到长大的样子，比如说分答虽然说渐渐地开始做小讲和其他产品，都没有解决他本质的问题，所以分答这款产品也是有问题的。
那么做面试的时候，面试官也一定会问腾讯的一个新项目，如果说我们从这些平台中学会了分析问题，那么我们准备腾讯面试的职场人生事半功倍。
我们分析了100多款因为“借鉴”而获得成功的产品，给你一招面试必过的黄金答案：
早期的用户增长速度可以慢，早期团队规模增速慢，早期商业化探索速度可以慢，但是产品迭代的速度一定要快！
那些成功的产品都是这样的，而我们相信你的职场也可以像这类产品一样划过完美的发展曲线。
加油，职场人！
Java程序员面试中容易被问哪些问题？
1.前台后台都做吗? 10分
这一般是我的第一个问题,超过90%的人会回答:"都做,后台多一点,前台少一点"
这不是我想要的答案,鬼都知道程序员都要多少涉及一下前台,后台更不用说了.
碰到过一个聪明人,他是这么回答的: 前台js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建的非常整齐美观,只是特效能力比较差
这个问题我不想过多讨论,加分但不减分
2.事务,什么是事务,为何用事务 10分
大部分面试者,就会举各种各样的例子(比如银行存钱,这个最多)来说明这个问题,其实他们都理解.
但这不是我想要的答案,我期望的答案只有一句:"保证数据的一致性和完整性" ,可惜只有5%左右的人答出来了
这个问题可以大概了解出面试者的分析能力,以及语言总结能力,还有他们对这个玩意的理解程度
答不出减分,举例子不加分
3. 面向切面(AOP),原理是什么 10分
这个就是对技能的掌握程度了
大部分又是举例子,什么找中介啊之类的, 其实就是来掩盖他们懂一点实现逻辑,但是不知道源码怎么实现的.
但还真是有学霸能把代理的原理讲出来,非常好.
答不出减分,举例子不加分,讲出原理双倍分.
4.两个项目之间如何通信 10分
很基础的问题,答上来就有分,说明你接触或者了解过网络
5.在上个问题基础之上问,碰到乱码怎么解决,utf-8和gbk可以直接转换么 10分
大部分应聘者到这里基本就开始胡扯了. 有说声明字符串编码接收的,有说改项目编码的,各种各样五花八门.
更有甚者,utf-8和gbk可以直接转换...
直接说明了他们完全没有遇到过此类问题,也并不了解编码.
答不出不减分,胡扯减分,答对双倍分.
6.简述一项技术或设计模式的原理 20分
这个几乎是送分的,但90%的人答不出.我很不解.
答不出减分,答出加分
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问完以上几个问题大概可以判断出应聘者的技术程度
不管怎么样
希望多锻炼自己的口才与技术.
由于我每年都会面试不少程序员，其中就包括相当数量的Java程序员，所以就这个问题，跟头条的广大网友交流一下。
Java工程师面试也是有一定的侧重点，做不同的研发方向，问题上也有所区别。另外，初级程序员与主力程序员的面试问题也有很大的不同，总的来说就是方向与定位相结合，下面为大家一一描述。
Java初级程序员面试
面试Java初级程序员的流程相对来说比较简单，通常是两轮面试，首轮面试一般进行技术面试，次轮面试通常是有HR统一安排关于职业规划以及心理方面的面试（大部分情况是走个流程），这两轮面试中，技术面试起到了关键的作用。
面试初级程序员（2-3级）一般从技术细节入手，要通过面试，首先要知道初级程序员都需要具备哪些能力。下面先描述一下作为一个Java初级程序员（2-3级，Web方向为主）应该满足哪些要求：
清晰Java面向对象编程步骤，理解封装、继承、多态等核心概念，理解基本的前端内容（HTML、CSS、JavaScript）。
能理解程序流程图描述的功能需求，能独立完成功能模块的编写、部署，能理解功能模块之间的交互关系，能完成功能模块之间的消息传递和处理。
能理解MVC、DAO等框架，并在实际开发中熟练使用，能独立完成前后台的数据处理，能完成各种认证功能的处理。
能使用数据库连接池等基本优化方式提高程序运行效率。
能理解容器在程序运行中的作用，能配置各种容器的基本参数。
对程序的安全性有一定的理解，能避免初级的安全性问题。
能处理一定数量的并发问题，能解决多线程情况下的数据安全问题。
能理解不同角色的任务分配，能进行有效沟通。
常见框架的使用，比如SpringMVC等。
初级程序员的工作往往是编写程序基本功能组件，是保证程序质量的一个重要环节，所以团队的整体能力往往并不是由架构师决定的，反而是由众多的初级程序员决定的。
Java主力程序员面试
主力程序员的面试通常要3轮或4轮，当然如果你走到了后面的两轮，基本上选择权就在你手里了，后面的两轮面试公司会给你安排一个看似比较美好的职业发展规划，因为主力程序员不仅要编码通常还承担者一部分管理工作（项目责任人），也是管理层比较倚重的。
主力程序员的技术面试流程并没有那么多细节问题，首先要了解一下做过哪些项目，在项目中都承担了什么任务，项目中遇到了哪些问题，怎么解决的等等。通常主力程序员的面试时间也比较长（2至3个小时），面试的氛围也比初级程序员要轻松很多。
主力程序员大部分是推荐上来的，有人力资源公司推荐的，也有公司内推上来的，当然也有主动投送简历要求面试的。一般对主力程序员都会有背景调查，这一方面是对公司负责，另一方面也是对应聘者应有的尊重。
希望通过我的回答，大家能对Java程序员的面试有一个基本的了解。
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到此，以上就是小编对于大厂面试网络工程师问什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于大厂面试网络工程师问什么的2点解答对大家有用。
