大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络系统常见的工作模式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网络系统常见的工作模式的解答，让我们一起看看吧。
国内的企业办公用office还是WPS？如果用office的话，哪个版本多一点？
承邀！办公系统，现在60%企业选择WPS，未来几年WPS将有可能在国内取代office.而且，从办公应用和企业管理角度来讲，未来最好的办公方式将是｜WPS+eversheet云表｜的模式。这绝对是一个史无前例的绝配工具。（文末会给大家免费赠送这个非常非常实用的工具）
大幅提升办公效率的颠覆性创造
office 貌似功能比wps强那么一些，但是对于95%的应用者来说，这点与WPS的功能上的差异完全可以忽略不计，为什么？因为很少能用得上。所以你只需要学会基本的文字编辑和表格制作功能就可以了，有人说，我想用WPS或者OFFICE做一些更高深的东东，比如说做一些进销存等管理系统之类工具出来，可以么？理论上可以，但是对于一般人来说很难，而且即便做出来也不好用，因为，管理软件要的工作流程，多用户协同，高效处理大数据，用户权限控制……等，很难搞定，也不好用。
｜WPS+eversheet云表｜，是未来首选办公方式。
WPS解决日常最基本的文字编辑和偶尔用到的表格设计工作，而云表，用来设计你想要的任何管理软件，只需要画表格，写中文公式，不用编程，不用写代码，普通人都可以轻松做到。
对WPS、excel等电子表格有所了解的普通人，不会写代码的人，只要了解业务流程就可以搭建软件！
进销存、ERP、仓库管理系统WMS、设备管理、生产管理、人事管理、行政管理、合同、档案管理等，只要是管理类软件，都可以轻松搞定哦！
用来办公和管理，那是神一样的存在啊！不服不行！
常规管理软件的功能，云表都可以做到， 复杂组织架构、多用户操作，自定义的审批流和业务流程，漂亮友好的界面，严密的用户权限控制、自带数据库MYSQL且无需人为管理，适配MYSQL\SQLSEVER\oracel。导入导出EXCEL电子表格，生成WORD文档、PDF文档，条形码、二维码、大型企业知识管理、文档管理PLM，
很多大型企业，比如华为，中铁，电信等，用云表来自主设计企业管理系统，甚至用来替换SAP、ERP等已有软件。下为云表0代码设计的OA应用
一键生成手机APP，成就无限可能！
云表除了可以0代码设计软件，还能一键生成APP，很好用，手机APP扫描各种码，上传下截图片等。最关键是企业需求随时在变，传统软件很难跟上企业发展，而云表做的软件，随时可以二次开发，随时可以扩展功能。 下为云表PDA在仓库管理系统WMS现场实景图
和WPS一样，可以免费使用，有永久免费软件
｜WPS+eversheet云表｜，能解企业所有办公和管理问题，普通职员和管理人员都值得你使用。20万的企业都在采用这种模式。
好了，如果要了解更多，请自行找一下官方资料，据说是长年有免费培训的。
免费软件+免费培训
国内的企业办公，我没有做过调查，但就我们单位而言，2019年上半年前，大多数都是使用WPS，但也有使用微软office的。但从下半年开始，所有单位必须使用集团公司下发的WPS企业版，并且集团公司，公司纪委，党政随时检查，一旦发现使用office没有使用WPS的，绝对进行处罚。毕竟，保密对国家，企业都是极其重要的。
如果是说国内的企业，一定是微软的office的占比更高，据网传数据，office的办公软件的占比达到86%的比例。
为什么office办公软件的占比高呢，原因是多方面的：
一是沾了微软windows操作系统的光。因为国内的企业，大多都是用微软的windows系列操作系统，而安装系统的时候，安装人员都会一起安装同属微软系列的office软件。
二是从兼容性上，安装office更具优势。使用WPS编辑的文档，office是无法打开WPS文档。反过来，由于WPS全面兼容office。所以，如果你用WPS编辑的文档，需要提供给客户使用时，客户有可能无法读取你的文档，就会影响你的工作；而如果你是使用office软件编辑文档，无论客户是使用哪种文档软件，都可以兼容，因此，使用office软件跟有利于兼容性。
当然，对于行政单位，由于国家倾向于扶持民族企业，并考虑软件的安全问题，避免出现软件漏洞引发的后门问题，所以，要求行政单位办公人员必须要使用WPS办公软件。
至于版本的问题，由于不同的企业，情况不同，这个很难有一个标准。目前，office的版本包括2003、2007、2010、2013、2016等版本。一般而言，新计算机都会安装2010版以上的软件。总体上，2007版本以上的算是主流吧。
我们单位以前用office，现在因西方国家制裁，导致公司高层意识到数据安全及使用，改用wps啦！我觉得wps也很好用，功能齐全！唯一有个缺陷就是从文档里面复制的数据不能在表格中粘贴后按导入流程处理！而office则随便复制粘贴走导入流程
谢邀！这是两个问题，一起解答。
1、国内的企业办公究竟用哪家Office产品比较多？
这个问题需要根据场景来分析，政府、金融、银行、证券等不差钱的行业都是购买Office比较多。因为钱多 、因为Office的功能很强大，哪怕用不到那些高级功能，也没有关系。国有大型企业、央企集团型企业也是用微软Office，因为正版化采购每年都要进行，他们也是钱多、购买的Office都属于资产，重点不在用，在于购买资产。中小型企业采用wps、因为够用和免费。总体上看Office仍然占据80%的市场份额。
Office版本比较多，哪个版本多一点 ？
Office版本众多，几乎每隔几年都有一个版本。Office97、2000、2003、2007、2010、2013、2016还有2019.其中以微软Office2007为分水岭，2007之后微软做了文件格式的调整，全部基于xml为基础重新构建了文档格式。 到目前为止仍然有很多人在用2007，其中2010的版本用的比较多一些，因为2007生成的格式文件后续的版本兼容的不太好，因为文件格式不断的在更新，这也是微软的套路。建议大家采用2010以上的版本比较好。
以上Office和WPS都是桌面版本，都是单机工作模式下使用的。
互联网时代，我们需要重新选择Office工具类产品
最近工作需要到处出差演讲、写稿子以及和别人讨论，有时候还要打印，还需要通过微信发给别人等等需求比较多。再使用一款畅写Office在线办公类产品，还不错至少最近2个月以来，我再也不需要打开笨重的Office了，也没有广告的干扰。它有一下几个特征：
无需下载和安装，微信扫码既可以登录 www.
51changxie.com
使用；和助手实时在线协作一起编辑文档，还可以及时沟通；
可以通过微信扫码分享给客户资料，分享后还可以继续修改，客户那儿每次打开都是最新的内容；
打印前可以生成微软Office格式文件docx和doc，还可以导出PDF格式。 客户那儿拿到文件也不需要重新调整格式，直接用微软Office打开毫无压力。
大家网上找工作，除了58和赶集网，还有更好的网址吗？
下面我就根据自己找工作的经验来描述下使用不同的软件的不同体验。
因为在广告的洗脑长期之下，我最先投递简历的网站是58、在投递完简历的当天，我就收到了很多的电话，但是基本上招聘的岗位都是销售类，非常奇怪的是我选择的职位标签里并没有销售这一项。。。相反的是，我自己主动投递的人岗位没有收到什么回复。而且因为之前暑期找兼职用58被中介骗过一次，所以总体而言，我对58的印象就一直不太好。如果你想要倾向于销售类职位，而且想要快速接到反馈，推荐你使用58.
在朋友的介绍下，我又在智联招聘和前程无忧上投递了简历，因为朋友说这两个平台相比较而言比较专业。相比于58而言，这两个平台的骚扰电话就比较少了，但是都有一个机制，就是如果你想要你的简历被更多很更快的看到，你就要付费。我坚持没有花钱，所以我的简历两三天了才被看过两三次，而且还没有收到任何反馈。。
没办法，朋友又给我推荐了BOSS直聘。这个平台也是目前为止，相比较而言我使用的最满意的。boss直聘比较于其他平台而言，更加注重用户的隐私，用户的电话和简历都是可以由用户自己选择是否主动投递，用户不会因为在这个平台上投递了简历就接二连三的收到骚扰电话。而且，在这个平台上可以直接跟人事或者公司老板交流，两方都了解的差不多了才选定面试时间，这样就比较高效率，对双方都是有益的。
总而言之，就我个人体验来说，Boss直聘的体验感是最强的。你不怕电话骚扰的话，可以在多个平台都投递一下简历，毕竟广撒网，收获的可能性更大一点。
谢谢邀请！
这个要看你找哪方面的工作，不同的网站对于行业和工种是有侧重的。
你说的58和赶集网，普遍来说适合找一些服务行业，或者蓝领技术行业工作。比如：文员、前台、服务员、大堂领班、电焊工、司机、月嫂、厨子等；你要找一些坐办公室的岗位，比较少。
普遍来说，除了你说的这两个网站，还可以去：智联招聘、前程无忧 这两个大众型的网站招聘，尤其是前者，可以说是覆盖了传统的：制造行业、服务业、农林牧渔等行业。因为覆盖的行业多，所以入驻的企业数量也比较多。
如果你要找互联网、金融、传媒这类工作，可以看看几个新锐招聘网站：拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。尤其是前两个，对于互联网、传媒这两个行业来说，你能看到许多日常的知名企业都在这里，而且沟通效率高，很容易获得面试机会。
如果你能力强，已经是中层了还能去 猎聘网 APP上看看，这里主要以猎头为主，对于你的谈薪资有好处，不好的一点就是猎头推荐成功的几率还是比较低的。
如果你要找外企工作，还可以上领英看看（LinkedIn），这里基本上主要的外企和国内的一些大企业都在上面照片，中高端职位比较多；普遍对于学历、背景会比较看重。
最后，你还可以去自己想去的公司官网看看，一般都会有招聘职位和联系方式的。
希望可以帮到你！
网上找工作，可以在以下几个网站去找，效果还是不错的：
1、前程无忧
前程无忧（51JOB）是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司，由甄荣辉于1999年创立，总部在上海浦东，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
前程无忧的报纸招聘比较好，餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站，所以一些技术类岗位，职能性岗位，如文员、行政、商务等岗位，在上面找工作是比较好找的。
2、智联招聘
智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说，智联招聘在北方用得人更多，51job南方用的人比较多，因此，你要看看你是在北方求职还是南方求职，使用的主体可能有所倾向。
3、中华英才网
中华英才网（chinahr）是一个人才招聘网站，于1997年成立，总部位于北京。
2003年，中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号；2008年10月，中华英才网被Monster收购，成为其全资子公司；2014年7月，中华英才网获2.5亿元人民币注资；2015年5月8日，中华英才网被58同城并购；中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。
相对来说，中华英才网的简历量稍微少一点，但如果你找工作，也是可以试一下的。
4、猎聘网
猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。
2011年，猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年，猎聘网成立GCDC。2016年6月，猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。
猎聘网的定位是主要是高端岗位。如技术研发，中高层管理，如果你是基层岗位，在猎聘网找工作就比较困难。
5、拉勾网
勾网是专业的互联网行业招聘平台。致力于提供真实可靠的互联网招聘信息。工资不面议。招聘领域特别垂直，专注于为互联网人提供职业成长机会，主要为一二线城市职位。
以上几个网站是目前比较主流的找工作网站。当然，还有很多其他网站，可以参考下方：
目前看来，市场上的招聘网站、APP非常多，各家的广告做的也都不错，感觉你去了他们的平台，立马就能升职加薪，走上人生巅峰。
结合我自己的个人应聘经历，我主要推荐以下三个平台，以及两种渠道。
首先来分别说说这三个平台分别都是什么：
No.1：Boss直聘
推荐理由：我之前的两次跳槽，都是通过Boss直聘这个平台完成的，总体来说，界面的设计语言非常简洁、明了，页面中没有过多的广告出现，无论是PC端还是APP端，都是如此，使用逻辑非常简单，而且分类清晰，想要找什么类型的工作，可以通过大分类下的各种小分来来查找。
当然了搜索功能也非常好用，输入岗位名称，选择城市，直接就会跳出来正在招聘的企业。
对于一些新兴职业来说，Boss直聘是一个不错的平台，比如新媒体运营、企划、文案策划、平面设计、室内设计、视觉设计等等工作，是很容易找到的，而且在管理层职位的招聘上，这个平台也比较靠谱，能够实时的与企业进行沟通，有什么问题可以直接说出来。
总体而言，体验不错，操作简单，岗位丰富，靠谱的公司也很多，个人最推荐的平台。
No.2：智联招聘
推荐理由：智联招聘算是一个老牌的招聘平台了，我在2011年那会儿刚毕业的时候，就已经在智联上面看工作了，大体上还是比较值得信任的。
目前的智联招聘（APP），在招聘的基础之上，衍生了一系列的圈子、人脉、社交等功能，有意在拓展自己的边界，我个人认为多少有些冗余，在招工作方面，整体的素质还算不错，岗位很多、工种齐全，甚至很多兼职你都可以在智联上找到，但是需要有一点注意的是，这上面的广告还是很多的，而且招聘单位也鱼龙混杂。
如果你想要找销售、金融、保险、业务员、蓝领等传统职业，智联招聘还是个很不错的平台，只不过你要擦亮慧眼哟。
No.3：前程无忧
推荐理由：同智联招聘一样，前程无忧（51job）也是一个老牌的平台了，这个平台的素质是非常高的，招聘单位多数都比较正规，当然了要求也是很严格的，唯独有些不满意的地方，就是搜索的结果不是很满意，经常会出现城市混淆的情况。
不过整体而言，岗位齐全，但新兴职业较少，这也是老牌平台的一个通病。
当然了，除了这三个平台之外，我还推荐两种渠道：
第一种渠道，我首推企业的内聘形式，因为首先，一定是他们喜欢这家公司，可能是因为人文环境，也可能是因为福利待遇，但总归是他想得到的某一点，企业给予了满足。其次，最重要的就是他们对于企业价值观，以及发展战略的认同，要知道，透过认同所发挥出的能量，可是远高于喜欢之上的。
如果你的朋友推荐你去他的公司，那么只有一个问题可以说明，那就是，他真的干的很爽！
第二种渠道，就是熟人的QQ群、微信群、行业圈子群等等，前提是你要对这个圈子很熟悉，人脉分布掌握的很清楚，谁比较靠谱、谁的资源比较多，你内心一定要足够有数才行。
以上，就是一些找工作的常用渠道及平台，愿你早日找到自己喜欢的工作，加油！
到此，以上就是小编对于网络系统常见的工作模式的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络系统常见的工作模式的2点解答对大家有用。
