大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于网络运营与前端的问题，于是小编就整理了2个相关介绍网络运营与前端的解答，让我们一起看看吧。
新人转入互联网行业适合前端还是运营？
互联网行业门槛高么？
本人12年大学毕业被分配进国企，13年辞职，也许是因为一颗躁动的心，忍受不了国企枯燥的工作，所以选择进入社会，来到省会，第一份工作就是互联网科技公司，目前来看，互联网行业的门槛是一年比一年高，5年前行业并没有现在这么火热，愿意干并且坚持的人少，所以只要你想干，公司就愿意培养你，现在来说，互联网从业者太多了，很少有公司愿意培养一个新手，即使有，新人进入公司后得到的待遇以及同事中的地位也是很尴尬的处境，所以建议你先自学或通过培训学校学得一项技能（个人建议PS或前端），以此来作为敲门砖。
新人做前端还是运营？
这个要看你具体的发展方向，传统的互联网公司的话，你适合做前端，前端的要求就是你只要会，在工作中在不断的实践中可以逐渐提升自己的水平，至于运营，以目前本人接触的互联网大佬中，做了三五年的人都很少有运营高手，运营一款产品是相对较难的事，我自己是感觉跟经营一家公司一样困难。运营是需要互联网行业有长期沉淀的，当然新媒体环境下，有创新的新人也有好多黑马，但是大环境来看，团队化运营还是比较占优的！小运营是想创意，大运营就是竞品分析、数据分析、产品布局。
我是一名互联网创业者，喜欢分享自己的一点拙见，
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如果是新人转行到互联网行业的话，相对于前端来说，运营这个岗位成功率会更高，前景也很好。
如果大家有想转行到运营的想法，可以继续看下去，接下来，我将给到大家一份转行运营的干货攻略。
一、制造岗位敲门砖
转行是件大事，计划要做到位。
1.知己知彼，方能百战不殆，同样转行第一点，我们仍然是要了解对手，也就是公司的各种需求，所以，推荐一个100%靠谱的渠道：招聘网站
公司能让你入职，一定是你的能力与潜力能满足他们的需求，最能精准的了解到公司对运营人员需求的，一定就是招聘网站了。
智联、前程无忧、boss和拉勾都不错。多看一些公司的岗位职责，最后综合一下，罗列出最高频的几个点，朝着这些点去提升就好。
我问到了一些互联网公司做hr的朋友，得知除了一些基本能力之外，在面试之前能有一份不错的运营作品，通过率会大增。
所以大家有必要做个公众号或是头条号，不断的总结，改进，不用太在意结果如何，要专注运营的整个过程运营。
当然，这里，我比较推荐大家去运营公众号，并不是说头条号不好，而是公众号是一个相对封闭的环境，对我们的能力锻炼会更加充分。
所以把公众号运营好，你从中展现出来的能力，与你的公众号，将会是你的敲门砖。
二、如何运营公众号
接下来，我就来说说如何运营公众号吧。
1.先找准定位
定位尽量找用户多的方向，如娱乐、体育、电影职场等，但一定要保证自己有基础的输出能力，或者说至少能有自己这一块的素材收集组合能力。
2.定位找好之后，如果站在巨人的肩膀上去运作，会进步更快，所以可以去网上找定位相近的大号去研究，推荐〔新榜〕。
- 研究大号的关注词与模块布局
- 研究大号的文章结构与标题命名
- 研究大号引流文的结构，先找到常见的引流途径，现在有很多，比如知乎、简书这一类，接着再研究他们的引流文，如开头是怎样安排的，内容是如何共鸣的，最终是如何引导用户关注的
- 加入大号的社群，观察他是如何社群运营的，比如欢迎语、社群活动与社群规章制度等
3.最后再根据自己的引流效果，与用户粘性进行分析与适当的改善，每天至少要有简单的数据分析。
三、面试
大约运营一两个月，努力的你已经有看到了一定的效果了，接下来就是面试了。
面试之前百度一些运营岗位的基本知识、岗位的发展以及面试公司发展方向的研究，在面试过程中，尽可能多的体现出一些营销思维。
我的分享就到这啦，不说能让大家成为多么牛的运营总监，但至少让大家拥有一块敲门砖还是足够了！
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做前端和做运营完全是两个不同维度的岗位
做哪个取决于你个人自身的情况和偏好
前端：这是技术岗位，技术岗位中相对难度低一点的岗位，但既然是技术，同经验的条件下，肯定比非技术岗的运营要薪资高，但前端的职业发展路延续性不长，试问，你见过40岁还在做前端的吗？当然所有技术语言都是相通的，你可以转后端或架构等，但难度也很大，能有这个决心和毅力以及天赋还是可以的
运营：哪个公司不需要运营，运营就像在养孩子，岗位生命周期长，相对来说可替代性高，工资相对同经验的技术来说是低一些的，但运营接触的信息面广，接触的人脉也会广一些，所以人生的可能性会大很多
说说各位转行做前端的经验？
正好本人就是后端转前端，原来干了两年后端，后来更喜欢绚丽的界面互动转行做了前端。
作为一个写java的后端，在一开始因为兴趣就学了很多前端知识，以至于转行的时候没多少压力。
与做后端相比，转前端后一开始薪资大概少了2k，但是没关系，我挺喜欢这行的，而且因为能力不错最后薪资还涨了不少。
比起看后端天天熬夜加班，前端加班时间变少了，甚至有一半时间就没加过班，熬夜或者通宵更是不存在，有时候看着后端苦逼的加班心里还是挺爽的，我还能趁着这点时间多学点东西。
前端还有个好处，当客户或者产品有需求改动的时候代码改起来很快，不像后端那么麻烦，后段代码如果改动出现bug，那可不得了。
最后强调前端有个大缺点，就是框架基本两年一变，改动太快，不擅长学习的人很难跟上。
我是2019才转年行做的前端开发。说说我的经历吧。
我是计算机专业的，计算机应用技术，2010年毕业，毕业的时候执着于考取计算机专业的研究生，那个时候计算机专业很火，高手如云，竞争非常激烈。第一次考研由于不太适应发挥失常没能考上，自己不甘心，决定再考一年，结果还是名落孙山（捂脸），真是往事不堪回首啊。
两战考研失利以后总算死心了，成绩出来的那一刻心里没有任何感觉（现在想想真是对不起父母，当初对我抱有这么大的期望）。踏入社会，工作以后，由于缺乏清晰的职业规划，想着先就业再择业，先找个工作干着再慢慢寻找更好的机会，所以就找了个网络管理员的工作，结果一干就是8年，说实话网管的工作还蛮轻松，只要负责的网络不出大的故障就行，平时就是打打杂，收拾一下电脑，解决一下桌面级软件故障，就这些。
到了2019年的时候忽然有了危机感，什么都会点，但是都不精通，没有核心竞争力，这样子也不是长久之计。于是开始求变，大家都知道做前端开发入门门槛比较低，就凭着在大学的那一点HTML+CSS基础便踏上了前端开发之路。按道理来说如果没有任何前端开发项目经验是很难找到一份像样的前端开发工作的，甚至都没人要，但是正巧碰上一家公司有个项目特别着急，在面试的时候一个前端、一个后端还有一个项目经理共同面试的，问了一些比较简单的问题，还好都是我能回答上来的，哈哈，就这样竟然通过了面试。
入职以后才发现原来是有个项目着急上线，但是这并不是一个技术部门，属于运营性质的部门，招前端开发也是临时性的决定，也就是说并没有一个像样的团队来做这个项目，而项目负责人也就是部门经理对项目开发上的事情一无所知，但是当时也感觉无所谓啦，反正是抱着学习的态度来的，慢慢积累经验呗，于是整个项目就从我写的第一个页面开始了。刚开始的时候就我一个人在那写呀写，后来又招了一个前端，我们两个一起写，再后来后端也招来了，美工也来了，我们一起做这个项目，不会的就到网上去找，感谢万能的互联网，大部分技术难题都能找到解决方案。其中经历了各种挫折，一把辛酸泪啊，前端页面还好，凑合还能写出来，也比较简单（虽然代码简洁度和去冗余性上是谈不上了，毕竟没有任何项目经验啊），但是到了前后端连接的时候可犯了难了，没用过JQuery框架啊，没用过vue框架啊，没用过React框架啊。啥都没用过啊，架子不会搭，查询语言不会封装，逻辑关系不会实现，那段时间简直要累死人了，每天加班到12点多，到处求爷爷告奶奶，还好项目总算按时上线了。
楼主问的是转行做前端开发的经验，虽然也还是在计算机专业的范畴内干活，但是也是关联不太大的两个领域吧，也算转行，哈哈。给我最大的感受就是：
- 一定要多学习，分为前后两块儿吧，前面要不断学习层出不穷的前端知识，各种框架、插件，后面也要恶补前端开发的基础知识，尤其是js基础，是重中之重，js基础一定要好。前端入门并不难，难的是学精，前端要学习很多东西，HTML，css，框架，插件，开发环境，开发软件等等都要会弄。
- 再一个就是转行前端开发要趁早，越年轻约好，趁着思维敏捷，身体也好，能熬夜，能加班（捂脸）。
- 入行的时候最好能进入一个比较成熟的开发团队，这样有解决不了的问题能请教大佬指点一下，能学到正规、成熟、完善的项目开发流程，对今后的职业发展至关重要。
这是我转战前端开发的一些经验，希望能够帮助到大家！
到此，以上就是小编对于网络运营与前端的问题就介绍到这了，希望介绍关于网络运营与前端的2点解答对大家有用。
