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南宁日报社策划部转正后工资是多少？
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者的转正工资通常按照用人单位的人力资源制度执行，通常转正后会根据情况上调部分工资。没有法律规定，劳动者转正后必须的调整工资，企业不同，待遇存在较大差异。
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